Les jobs de 2030 ? quels sont les enjeux ?

Emplois perdus, emplois gagnés ce que l’avenir signifiera pour les métiers du futur :

Les jobs de 2030 ? quels sont les enjeux ? 

 

Les nouvelles technologies augmentent la productivité c’est une définition générale dans la gestion de projet, Mais qu’advient-il de nos emplois ? Bien sûr personne ne puisse prédire avec précision les emplois et les métiers du futur (cela ne m’empêchera pas d’essayer !), Sept compétences seront essentielles à votre future réussite.

Compétences futures :

Créativité :

 

Toutes les personnes ont un potentiel créatif. La créativité est une compétence que vous pouvez développer avec la pratique et l’expérience c’est une combinaison d’art, du design et de la technologie qui peut vous aider à résoudre des problèmes et à inspirer les solutions créatives souhaitées par vos clients.

 

Originalité :

Capacité à proposer des fortes idées, intelligentes et originales dans votre domaine du travail, ou de résoudre les problèmes de l’entreprise.

 

Les idées :

Capacité à proposer un certain nombre d’idées sur un sujet (le nombre d’idées est important, mais le nécessaire c’est la qualité des idées)

Pensée analytique :

L’esprit analytique est important pour un talent, en utilisant le raisonnement et la logique et évaluer des arguments on peut avoir une personne ayant des capacités de pensée critique, peut suggérer des solutions et des idées innovantes, résoudre des problèmes.

 

Les métiers du futur ou  d’avenir :

Freelance parmi les métiers du futur:

 

D’abord La croissance de la freelance dans le monde entier est stupéfiante. Aux États-Unis seulement, les freelancers représentent entre 35% et 55 millions de travailleurs.

Ensuite ils ont gagné 1 000 milliards de dollars en 2016. Ce chiffre devrait augmenter de  43% d’ici 2020, certains analystes citant 80% de la main-d’œuvre mondiale d’ici 2030..

Du plus il existe aujourd’hui des centaines de plateformes en ligne pour un travail indépendant

Finalement Parmi ces plateforme Dev factory c’est une plateforme Dev factory est une plateforme freelance dédiée à toute personne ou entreprise souhaitant diminuer les charges de gestion de projet en termes de ressources financières, humaines ou administratives.
Afin de faciliter et optimiser l’expérience de nos clients, nos experts prendront en charge la fragmentation des cahiers des charges afin de diviser le cycle du projet en micro-tâches.

Marketing SEO / SEM manager métiers du futur :

 

De nous jours, avoir un site web ou une application mobile est essentielle dans la communication digital mais être le 1er sur le moteur de recherche Google, bing, Yahoo… pour cela il est essentiel de s’assurer que votre marque est visible en ligne

Le poste de SEO / SEA manager est un des plus recherchés par les marques … aux techniques liées au e-commerce et au marketing digital.

Développement mobile parmi les métiers du futur :

 

D’après l’étude réalisé par StackOverflow, le développement iOS et le développement Android sont deux des trois domaines principaux souffrant d’une offre de main d’œuvre faible pour une grande demande.

 

Négociateurs parmi les métiers du futur :

 

D’abord, La capacité de vendre les produits est une compétence complexe recherchée dans la plupart des entreprises.

Ensuite pas seulement la vente ou la vente au détail mais de faire commercialise un produit et satisfait les clients de l’entreprise.

Finalement pour cela les entreprises cherche à des profils qui l’aide à augmenter le chiffre d’affaire à travers des négociateurs qualifiés.

 

Digital Marketer parmi les métiers du futur :

Tout le monde est connecté Le marketing digital est présent non seulement sur les applications et les sites Web de commerce électronique, mais également sur les réseaux sociaux tels que Facebook, Instagram, YouTube, Twitter, LinkedIn et plus encore. Le marketing digital de la nouvelle ère vous permet de rester en contact avec les publics à travers le monde.

Pour cela les chefs d’entreprise cherchent à profiter les meilleurs marketeurs digital pour travailler avec leur entreprise.

 

Gestionnaire des personnes parmi les métiers du futur :

De nous jours La poste gestionnaire et le leadership appartiennent aux domaines clés dans la moderne processus de travail pour cela les chefs d’entreprise cherchent à profiter les meilleurs taillant dans le domaine de gestion des personnes pour favorise la productivité du travail de ses employés.

 

Même s’Ilya un bon nombre des emplois existants seront automatisés d’ici 2030, vous devriez être optimistes par l’avenir et ne pas en avoir peur.

 

Cependant, vous ne devriez pas vous limiter aux travaux figurant sur cette liste. Imaginez votre propre liste de futures carrières potentielles qui utilisent les compétences essentielles décrites précédemment.